El 1 de enero, nadie en su empresa trabajará distinto. Su nómina, sí.

Fernando Martínez Coss

Hasta ahora, el riesgo era la evidencia que faltaba. A partir de enero, también lo será la evidencia que contradice.
Que reloj y nómina coincidan no se delega al sistema ni al despacho externo. Se decide en la dirección.
Lea la nueva entrega de Compás Digital: La visión del Director, de Fernando Martínez Coss, y las tres preguntas que conviene resolver antes de enero.

CURP biométrica a 2026: Avance y alcance

Nueva CURP Biometrica: La Identificación Oficial del Futuro en México

Derivado de los cambios a la Ley Nacional de Población aprobados en junio por el Congreso de la Unión de México y publicados en julio de 2025 en el Diario Oficial de la Federación, dónde se define la creación de la CURP biométrica y su uso como la identificación oficial obligatoria en el país,

Reforma laboral y en seguridad social para trabajadores de plataformas tecnológicas

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En Sal y Pimienta Fiscal abordamos la reforma laboral y de seguridad social para trabajadores de plataformas digitales en México.

Inicia prueba piloto para la inscripción al régimen de seguridad social a trabajadores de plataformas tecnológicas.

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A partir del 1 de julio de 2025 inicia el programa piloto a través del cual los trabajadores que utilizan plataformas tecnológicas son reconocidos bajo una relación laboral salarial, esto derivado de la modificación a la Ley Federal del Trabajo del pasado 24 de diciembre de 2025.